Solidariedade

“Neste momento a administração do CHLO (Centro Hospital de Lisboa Ocidental) que agrupa o Hospital de Santa Cruz, o Hospital Egas Moniz e o Hospital de S. Francisco Xavier, decidiu deixar de pagar as horas de qualidade como tem feito até agora, para passar a pagar segundo a lei do código de trabalho, isto é, em vez de sermos remunerados a 50% e 100% nas noites, fins de semana e feriados, somos apenas pagos a 25% a qualquer noite a partir das 22h até as 07h.
E quando digo deixaram de nos pagar é apenas aos enfermeiros contratados, pois os enfermeiros da função publica continuam a ser pagos a 50% e a 100%. Em termos práticos perdemos cerca de 150€ a 200€ por mês.
Após reuniões com o sindicato o conselho de administração do CHLO decidiu atribuir um subsídio de turno de 71€ de “natureza provisória”. *sem palavras* Produzimos o mesmo, trabalhamos as mesmas horas e recebemos menos? Assim em poucas palavras quis expor lhe mais uma atrocidade!
Esta medida já é aplicada em muitos outros locais. O grave disto, é que para além de promover a desigualdade de direitos entre os contratados e funcionários públicos, vem menosprezar o desgaste que nós enfermeiros estamos sujeitos ao trabalho por turnos, para além das complicações familiares que por vezes acarreta.
Assim não vale a pena trabalhar por turnos. Ninguém reconhece o nosso trabalho e o quão difícil é trabalhar à noite, Sábados, Domingos e feriados. O nosso ritmo circadiano fica todo alterado e nem monetariamente agora é recompensado esse desgaste.

Assine esta petição online aqui
Por favor façam chegar esta informação ao maior numero de enfermeiros possível e juntos vamos tentar lutar contra esta situação!!!!! Muito obrigada! “

Eu já o fiz e vós???

Anúncios

2 thoughts on “Solidariedade

  1. Eu também já assinei. Tenho acompanhado este caso de perto, pois no hospital onde trabalho apareceu o boato de que a mesma situação iria acontecer.Isto deixa-me profundamente revoltado, pois em vez de irmos progredindo nas carreiras e de termos um emprego cada vez mais estável e recompensador, passa-se exactamente o oposto… Em vez de ganharmos mais, ainda ganhamos menos… por este andar ainda acabamos a ter de pagar aos hospitais para poder trabalhar…E enquanto nós vamos perdendo regalias, os médicos ainda aproveitam estas situações para verem os seus chorudos ordenados serem aumentados. No CHLO, os médicos, para se terem sujeitado a esta alteração do pagamento das horas, foram aumentados no seu ordenado base cerca de 400€!!!Agora alguém me explique qual é o fundamento desta alteração!! É a poupança? Mas como se poupa assim se tiram a uns para dar mais a outros!E a moral dos enfermeiros? como fica um casal de colegas que subitamente vê o seu rendimento mensal ser reduzido em 400€???A cada dia que passa me entristeço mais com a profissão que abracei…

Sem censura... mas sem ilegalidade e acima de tudo com o sentido de responsabilidade. Opiniões contrárias não são só aceitáveis... são desejáveis... mas for favor identifique-se, nem que seja com pseudónimo

Preencha os seus detalhes abaixo ou clique num ícone para iniciar sessão:

Logótipo da WordPress.com

Está a comentar usando a sua conta WordPress.com Terminar Sessão / Alterar )

Imagem do Twitter

Está a comentar usando a sua conta Twitter Terminar Sessão / Alterar )

Facebook photo

Está a comentar usando a sua conta Facebook Terminar Sessão / Alterar )

Google+ photo

Está a comentar usando a sua conta Google+ Terminar Sessão / Alterar )

Connecting to %s